ADVANTAGE
働くメリット
MEMBER
活躍する
社員
一人ひとりが主体性を
発揮し、
モチベーション
高く働く
それが
丸越で働く社員です。
営業職
お客様のお悩み、お困り事を解決する提案を行うコンサルティング営業。 お問い合わせやご紹介からお付き合いが始まることがほとんどで、現状では新規開拓の営業はほぼ発生していません。活躍のカギとなるのは、お客様の話をじっくりと聞き、課題解決のために一生懸命に取り組めるかどうか。コツコツと真面目に取り組む人が活躍できます。
お客様に頼られて、
街おこしイベントに協力
定期的な廃棄物の回収・運搬のご依頼を受けている飲食業のお客様から、街おこしイベントへの協力を求められ、開催の計画段階から参画したことがあります。初めて開催するイベントで、出されるごみの量が予測できないなか、会場を常にきれいな状態に保つためにはどうすれば良いかを考え、ごみ置き場を設置するだけでなく、パッカー車を常に待機させることを提案しました。お客様からは「それなら、ごみが溜まることがない。斬新なアイデアだね！」と喜んでいただけて、イベントは何のトラブルもなく無事終了。その後も毎年、ご依頼をいただいています。嬉しいかぎりです。
ある日のスケジュール
〜営業編〜
定期回収をご案内
お見積書を作成
契約打ち合わせ
お客様へのお見積り提案
事務処理
業務（収集ドライバー）
定期契約する飲食業、小売業の店舗や企業のオフィス、官公庁などを巡回しての廃棄物の回収・運搬。個人のお客様からご依頼を受けての不用品の回収。便利屋「なんでもや」での清掃、引越し、粗大ごみの引き取り、遺品整理・回収など。丸越の実働部隊としてお客様へのサービスを提供。後片付けまでしっかり完璧にやり遂げて、お客様に感謝されています。
お困り事の解決が仕事。
人の役に立てる喜びを実感
建築業界に携わった後に中途入社しました。転職するにあたって興味を持ったのは「なんでもや」の事業。ドライバーとして廃棄物の回収・運搬に携わるだけでなく、お客様のお悩みを解決するさまざまな取り組みを事業化してサービスを提供していることが、丸越のユニークな点であり、魅力だと思います。廃棄物の回収も、掃除や引越しなど「なんでもや」へのご依頼も、お客様が誰かに頼みたいお困り事。「引き受けてもらえて助かりました」と感謝されます。年間休日も多く、働きやすい職場ですから、からだを動かすことが好きで、人の役に立てる実感が得られる仕事がしたいなら、間違いなくおすすめできます。
ある日のスケジュール
業務編
朝礼 当日の作業の流れを確認
決められたルートにて回収作業
（日によって異なる）
翌日の段取りなど
リサイクルショップ
スタッフ
前橋市、伊勢崎市のリサイクルストア「エコモンスター」に勤務。家具、家電をはじめとするリサイクル品の買取り・販売に携わります。店舗での買取り・販売のほか、出張買取り、フリマサイト・アプリへの出品も行い、売上の拡大を目指しています。丸越が展開する事業の中でも新しく、売上の拡大が期待される成長分野。大きな伸びしろを秘めています。
社歴や年齢は関係なく、
採用・評価してもらえます
もともとリサイクル・リユースに興味があり、以前は全国展開するチェーン店舗でパート勤務をしていました。しかし希望は正社員。「エコモンスター」の募集を見つけて応募したものの、正直な話、40代で正社員になるのは難しいと思っていました。それが社長に「年齢なんか関係ないですから」と言ってもらえて採用。入社2年目から店長を任され、社歴や年齢に関係なく、評価してもらえる会社だと実感しています。ガラガラくじのイベントなどを現場主導で考えて開催するなど、積極性が認められ、アイデアを実行できる職場で、楽しくて働きやすいです。これからも売上アップと収益向上のために全力で取り組んでいきたいと思います。
ある日のスケジュール
ショップスタッフ編
整理整頓など開店の準備
接客、販売や買取り作業
外部への買取り訪問など
ネット販売のチェックなど
報告作業など
SECRET
働きやすさ
の秘密
丸越ならではの
ユニークな取り組みや
嬉しい制度があります。
経営計画発表会
毎年夏、全社員が集まる経営計画発表会を開催。年度の目標が発表されるとともに、丸越の立ち位置、目指す方向を全員が共有して確認。優秀な成果をあげた社員、無事故無違反のドライバーが表彰されます。
ガラス貼りの経営
全社員が携帯する経営計画書には、経営理念や行動指針だけでなく、財務状況まで、すべてが記載されています。売上や決算の数字など会社の収支が社員にフルオープン。丸越は、何一つ隠し事をしない会社です。
社長賞
社員発案のアイデア、自発的な取り組みが歓迎される会社です。人それぞれの個性や強みが発揮でき、実績を残せば、きちんと認められます。優秀な成果をあげた社員には社長賞が授与されます。
クモの巣型の組織
丸越の組織は上から下に情報が伝達されるピラミッド型ではなく、各事業がクモの巣のように伸びた糸でつながっている組織です。そのため情報の伝達がスピーディー。社員一人ひとりの活躍がすぐに伝わります。
キャリア形成
社歴に関係なく、活躍すればきちんと評価。収入・待遇・役職に反映されます。風通しが良く、情報伝達がスピーディーな組織なので、努力して結果を残せば、すぐに認められます。チャンスは平等、評価はスピーディーです。
ワークライフバランス充実
年間休日は105〜110日。この業界では多めです。しかも日給月給制ではなく月給制。毎月、安定した収入を確保できます。残業はあっても夕方には勤務終了。プライベートの時間をしっかり確保できます。
BENEFIT 福利厚生
キャリアアップから
楽しい社員同士の
イベントまで、
会社が
バックアップします。
長く働けて将来も安心
社会保険完備はいうまでもなく、財形貯蓄、退職金制度もあり、福利厚生が充実。安定した暮らしを築けるだけでなく、将来も安心です。
社内イベントを開催
社内ポータル・SNSの導入などDX化で社内コミュニケーションの活発化を図るだけでなく、毎月の食事会の開催など、リアルな交流も大切にしています。
特別手当を支給
年2回の賞与に加えて、業績に応じて特別手当が支給されます。安定した収入を確保しつつ、プラスアルファのボーナスもあり、暮らしが潤います。
キャリアアップを支援
業務に配属されると、中型免許の限定解除をはじめ、ユニック、玉掛け、フォークリフトなどの研修受講・資格取得は会社が費用を負担。営業職で運行管理者の資格を取得した社員もいます。
CHARACTER
求める
人物像
重視するのは
意欲と人柄。
誰にでも平等に
チャンスがあります。
-
素直で、笑顔で、
プラス思考！ -
他人のために
働ける！ -
環境問題に
関心がある！ -
情熱を持ち
一生懸命になれる！ -
誠実・真摯な態度
で仕事ができる！ -
地域に貢献する
仕事がしたい！ -
人の役に立てることが
嬉しい！ -
群馬愛がある！